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“我宣誓，一定牢記南鋼賦予我們的使命與責任，把本次培訓班上學到的知識應用到實際工作中去……”5月28日，南鋼召開“南鋼龍”三期后備管理骨干培訓班結業典禮，南鋼黨委書記、董事長黃一新參加典禮并講話。

“南鋼龍”三期后備管理骨干培訓班于2018年7月正式開班，共137名學員，分為后備中層和后備基層兩個班，采用“培訓＋培養”“線上＋線下”“名師＋名家”的模式分別從執行力、目標管理、精益管理、思維導圖、大數據時代傳統制造業轉型等18個主題內容進行培訓。學員們通過主題培訓、外派學習、線上學習、專題講座、團隊共創、論文答辯等學習方式，歷時10個月，圓滿完成本次培訓。

南鋼副總裁常建華為優秀學員頒獎。

兩名學員代表分別從自身培訓學習情況作了發言，感謝南鋼的培養，并表示今后必將學以致用，在自己的工作崗位上貢獻自己的力量。

黃一新對各位學員順利完成學業表示祝賀，并對所有教職員老師表示感謝。他表示，隨著“十三五”規劃的落實，鋼鐵行業迎來了前所未有的機遇。南鋼要把握時機，不斷轉型提升，向著創建國際一流受尊重的企業智慧生命體的愿景奮進，朝著智能制造、數字化工廠的目標去突破。對于南鋼來說，需要的人才范圍更加廣闊，各專業的人才都有更多的發展平臺和空間，同時也擁有更多的機遇和挑戰。

黃一新指出，培養無句號。學員們在本次培訓結業的同時，也是新學業開課的起點，希望學員們在今后的工作崗位上找準定位，做好立志、學習、勤奮、誠實八個字，在南鋼這片充滿機遇的舞臺上，發光發熱。

會上，黃一新分別為后備中層、基層學員頒發結業證書。

(文字：朱婷婷  圖片：朱婷婷）