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青春逢盛世，奮斗正當(dāng)時。8月12日，南鋼舉行2022年新員工培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮暨文藝匯演，來自五湖四海的213名新員工共聚一堂，凝結(jié)成一股充滿朝氣的青春力量，在南鋼開啟人生新的篇章。南鋼黨委書記、董事長黃一新出席會議并講話，黨委副書記王芳，副總裁姚媛，副總裁、工會主席黃旭才等參加。

典禮開始，一段2022年南鋼新員工入職短視頻《遇見•新未來》溫暖了全場。新員工入職培訓(xùn)包括軍事基礎(chǔ)技能培訓(xùn)、南鋼文化培訓(xùn)等，并組織新員工深入南京鋼鐵博物館、生產(chǎn)現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，同時開展了“十個一”系列活動，幫助新員工更快更好地了解南鋼、認同南鋼、扎根南鋼。

南鋼總裁助理、人力資源部部長李超宣讀表彰決定，優(yōu)秀學(xué)員代表柏哲元上臺發(fā)言。
南鋼黨委書記、董事長   黃一新

黃一新對懷著新的喜悅、揣著新的憧憬、帶著新的追求走進南鋼大家庭的新員工表示熱烈歡迎。要求南鋼各級組織持續(xù)關(guān)心新員工的學(xué)習(xí)、工作、思想狀況，要像對待自己的孩子一樣，讓新員工健康、快樂、幸福地成長。

黃一新從“昨天、今天、明天”三個方面介紹了南鋼的精神傳承、改革發(fā)展和宏偉愿景。新時代，南鋼提出了“十四五“”規(guī)劃的美好愿景，不斷推進從“高原”攀向“高峰”，正以前所未有的發(fā)展自信、優(yōu)勢自信，加快推進世界頭部企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)，始終全力促進青年成長成才，支持青年挑大梁，著力推動青年逐步成為能擔(dān)重任、堪當(dāng)大任的“棟梁之材”。新員工思想政治必須過硬，要堅定不移聽黨話、跟黨走，在實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)的征途上貢獻青春力量，戮力完成中華民族偉大復(fù)興的光榮夢想。

黃一新寄語新員工：

一要熱愛南鋼。要以南鋼為家，盡快熟悉南鋼的人文環(huán)境和“鋼鐵＋新產(chǎn)業(yè)”雙主業(yè)發(fā)展的新業(yè)態(tài)，在南鋼這片熱土上激發(fā)青春，盡快成為南鋼高質(zhì)量發(fā)展的棟梁之材。未來，南鋼還將繼續(xù)完善人才管理機制，持續(xù)構(gòu)建美好職場，不斷助推人才發(fā)展，為內(nèi)生人才的培養(yǎng)和持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展注入新動能。

二要熱愛崗位。南鋼構(gòu)建了多元化的職業(yè)發(fā)展通道和相配套的任職資格標(biāo)準(zhǔn)和晉升機制，強化人才全生命周期管理。成大事者必須有高遠的志向，不拘泥于小節(jié)，把人生志向轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動力，找準(zhǔn)自身定位、做好職業(yè)規(guī)劃。要不斷提高思想覺悟、格局胸懷以及各方面的能力。要耐心專注，持之以恒，堅定干事創(chuàng)業(yè)的人生追求。要干一行愛一行，在青春的賽道上奮力奔跑。

三要熱愛自己，擁有積極健康陽光的心態(tài)。南鋼堅持以人為本，注重事業(yè)和平臺、工作與生活的平衡，充分保障員工福利待遇，始終把“幸福南鋼，健康生活”作為企業(yè)發(fā)展核心，全面關(guān)心員工“衣食住行衛(wèi)健娛保”八件事。要充分發(fā)揮體力、腦力、心力，不斷鍛煉自己的才力、張力、闖力、創(chuàng)力，在南鋼高質(zhì)量發(fā)展新征程中不斷綻放青春魅力，貢獻青春力量。

匯報演出中，舞蹈類、歌曲類、語言類等形式多樣的節(jié)目相繼上演。激情、青春、動感，一群青春洋溢的南鋼新員工，用飽滿的熱情演繹了一個個精彩的節(jié)目，展示了南鋼新員工朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，唱出了大家相聚南鋼、共同成長的心聲，跳出了對未來的美好憧憬。